Ook al zit het economisch nu even tegen, op langere termijn zal er weer krapte ontstaan op de arbeidsmarkt. Daarom is het nu zaak de potenties van arbeidsgehandicapten onder te aandacht te brengen van het bedrijfsleven. Vooral het midden- en kleinbedrijf biedt mogelijkheden. Op 17 november tekenden BSW Bedrijven Breda, MKB Breda en de gemeente een convenant.

 

Het convenant vloeit voort uit een landelijk samenwerkingsproject tussen SW-bedrijven en het MKB. Onder het motto ‘Samen aan het werk’ worden in totaal zeven pilotprojecten uitgevoerd. Als BSW Bedrijven doen we dat met een plan dat uitgaat van de vraag van het bedrijfsleven. We hebben daartoe vijf sectoren geselecteerd, die uit het oogpunt van de arbeidsmarkt in onze regio het meest kansrijk zijn. 

 

In die branches proberen we zogenaamde spinnewebplaatsingen te realiseren. Die dragen ertoe bij dat consulenten intensieve contacten en samenwerkingsrelaties opbouwen. Ze lopen stage en leren de bedrijven dus goed kennen. Dankzij die kennis zijn zij een serieuze gesprekspartner voor de functionarissen met wie zij de mogelijkheden voor de plaatsing van arbeidsgehandicapten bespreken. 

 

Intussen passen we ook ons aanbod aan. Behalve de traditionele ‘vaste’ SW-functie bieden we het bedrijfsleven nu ook deeltijdbanen of seizoensgebonden plaatsingen aan. Die hebben dus een eindig karakter.

 

Het resultaat is een structurele toename van het aantal detacheringen. Daarnaast stijgt het aantal plaatsingen waarbij een ondernemer zelf zorgt voor het dienstverband. Wel is het zo dat de deeltijdbanen zorgen voor een gedeeltelijke terugstroom in de WSW. Daardoor blijft dat aantal plaatsingen per saldo gelijk.

 

De pilotprojecten lopen medio 2010 af. Wij gaan echter door en haken in op het advies van de commissie fundamentele herbezinning Wsw (commissie De Vries). We gaan verder met onze ‘innovatieve ondernemersaanpak’. Want inmiddels geloven we in wat we zelf teweeg hebben gebracht: ondernemers interesseren voor de talenten en capaciteiten van arbeidsgehandicapten.